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Un modèle de leadership inclusif qui génère de la valeur, de la performance, de l’épanouissement, grâce à une approche systémique du changement et une évaluation au service de l’impact social et sociétal.
Une équipe de consultant·e·s en stratégies d’impact, expert·e·s RSE, ESG et CSRD qui vous accompagne dans la mise en place de stratégies durables, égalitaires et inclusives.
Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction et vos équipes dédiées pour identifier les axes d’intervention et d’amélioration pour un changement systémique et un impact positif.
Nous élaborons une feuille de route et des programmes de formation et de sensibilisation adaptés permettant d’atteindre vos objectifs de changement et d’impact systémique.
Nous vous aidons à mesurer et valoriser l’efficacité de votre stratégie Diversité et Inclusion en mettant en place des processus de suivi et d’évaluation au service de l’impact systémique.
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